Univerzitetski centri za razvoj karijere u Srbiji sarađuju sa više od 300 poslodavaca, pa neretko mladi tako dolaze do posla. Studenti mogu da posete potencijalnog poslodavca ili da obave praksu u samom Centru za razvoj karijere. Ipak kao najveću vrednost centara mladi vide redovno obaveštavanje o aktuelnim konkursima, praksama i stipendijama.
Do pre četiri godine, Univerzitet u Beogradu bio je jedan od 25 univerziteta u Evropi koji je imao Centar za razvoj karijere. Danas su takvi sastavni delovi gotovo svih Univerziteta. Cilj je povezivanje privrede i obrazovanja, obezbeđivanje prakse, stipendije i poslova za akademce. Predstavnici domaćih i nekoliko stranih univerziteta okupili su se u Beogradu na prvoj konferenciji Karijera.
"Neki od osnovnih programa Centra za razvoj karijere su programi edukacije, programi savetovanja, programi informisanja i kao jedan poseban deo povezivanje sa posebnom zajednicom", rekla je Ana Janković Barović iz Centra za razvoj karijere Univerziteta u Beogradu.
Apsolvent Fakulteta bezbednosti u Beogradu Stevan Tatalović kaže da i oni koji odu iz centra ostaju večiti saradnici i prijatelji, i pomažu centru kada mogu.
"Na praksi sam već sedam meseci, do prakse sam došao tako što sam imao samoinicijativu a što preporučujem i mojim kolegama sa univerziteta", istakao je Marko Đuričić iz Centra za razvoj karijere, Univerziteta u Beogradu.
U Centru za razvoj karijere Novosadskog univerziteta najtraženije su stručne prakse, dok je u Kragujevcu izuzetno popularan sajam stipendija.
"Najpopularnija je praksa u skupštini i pokrajinskoj vladi, u pokrajinskim sekretarijatima uprave, i u lokalnim samoupravama na teritoriji Vojvodine. Tu 30% studenata ostene da radi u tim kancelarijama. Čak i u poslednje dve godine od kad je došla kriza", istakla je Sonja Šavljanski iz Centra za razvoj karijere Novosadskog univerziteta.
"Na tim prvim sajmovima studenti dolazili bukvalno da se raspitaju za ekskurzije. Govorili su u koju zemlju bi voleli da idu i pitali šta možemo da im pomognemo. Sada nam izlagači prenose informacije da studenti dolaze sa konkretnim informacijama, u vezi svakog programa", rekao je Predrag Vukomanović iz Centra za razvoj karijere Univerziteta u Kragujevcu.
Diploma nužno ne znači uspeh. Zato studenti mogu da koriste Centar tokom studija kao i dve godine pošto diplomiraju. Veštine i navike koje se steknu uz pomoć Centra za razvoj karijere od veliek su pomoći u građenju profesionalnog ugleda.